Ikigai RH : Accompagnez l'évolution professionnelle de vos agents avec l'ikigaï
Ikigai RH : Le concept ikigai est une philosophie japonaise qui consiste à trouver un sens à sa vie, un équilibre de vie serein ainsi qu’une bonne raison de se lever le matin.
Découvrez la puissance de l'Ikigaï pour motiver et engager vos équipes
Le maintien dans l’emploi, l’accompagnement des transitions
C’est ainsi que le décret du 22 juillet 2022 définit les modalités de formation et d’accompagnement destinés à favoriser l’évolution professionnelle des agents publics. Mais un simple bilan de compétences ne suffit plus ! Il faut aller plus loin pour s’assurer que chaque acteur public trouve sa place et reste motivé.
La méthode Ikigaï s’avère alors un outil puissant pour transformer leurs bilans de parcours. Elle les aide à identifier ce qui les motive, à développer des compétences, tout en répondant aux besoins de la collectivité. La méthode est aussi un moyen de recrutement pertinent.
Le résultat ? Des collaborateurs plus engagés et une meilleure employabilité, conforme aux exigences du décret.
C’est pourquoi j’ai mis en place cet accompagnement ikigaï de 2 jours auprès des services RH.
Bénéfices de la formation Ikigai pour les managers des Collectivités Publiques
- Accompagner les mobilités internes choisies ou subies
- Responsabiliser l’agent en le rendant acteur du processus
- Le guider vers la mise en action concrète de son projet
- Répondre aux attentes des agents qui aspirent à plus d’équilibre et de sens au travail
- Appliquer le décret du 22.07.22 en accompagnant les évolutions professionnelles
Bénéfices de la formation Ikigai pour les agents
- Identifier les éléments de mon travail qui m’apportent du plaisir en lien avec mes valeurs
- Déployer mes compétences au service d’un besoin de la collectivité ou des usagers
- Faire du lien avec l’environnement et le type de reconnaissance et valorisation dont j’ai besoin
Contenu de la formation Ikigai en collectivités
J1 : INTEGRER LA METHODE IKIGAI DANS L'ACCOMPAGNEMENT DES AGENTS
- Décrire les 4 dimensions de la méthode Ikigai
- Identifier leur importance dans le développement professionnel des agents
- Expérimenter des questions issues de la méthode Ikigai
J2 : GUIDER LES COLLABORATEURS ET DEVELOPPER SA MARQUE EMPLOYEUR
- Analyser un profil professionnel
- Co-construire une trame d’entretien basée sur les 4 dimensions
Durée de la formation Ikigai RH
2 journées (14h)
Possibilité de coachings individuels en parallèle également
Indicateurs de performance
Note satisfaction : disponible fin 2025
Note recommandation : disponible fin 2025
Taux accomplissement : disponible fin 2025
Témoignages conférence Idealco
J’ai eu l’opportunité d’intervenir sur la plateforme collaborative Idealco en février 2025 sur l’Ikigaï : du 100% pur plaisir !
Tarif de la formation Ikigai RH
Elaboré en fonction de vos objectifs et du nombre de personnes
Vous souhaitez offrir à vos collaborateurs un bilan qui ait du sens et favorise leur évolution ? Contactez-moi pour découvrir comment je peux vous accompagner avec l’Ikigaï. Riche d’une expérience régionale et municipale de 10 ans, je vous accompagnerai au plus près de vos besoins.
MAJ fev 2025