Quel est l’intérêt d’un séminaire Ikigai collectif ?
En survolant quelques pages de ce site, vous avez pu vous rendre compte de l’intérêt de cet outil pour les personnes en questionnement professionnel : recherche d’équilibre, reconversion professionnelle ou création d’entreprise.
Les bénéfices de cette démarche ne s’arrêtent cependant pas là. Ils peuvent même être d’une grande utilité pour les Services RH. Cette démarche offre un regard neuf au sein des équipes. Elle renforce l’implication des collaborateurs, en combinant leur centre d’intérêt, leur parcours, leur vocation avec la mission de l’équipe
C’est pourquoi j’ai mis en place un séminaire ikigai de 2 jours qui vous permettra de stimuler vos équipes tout en leur offrant un moment d’introspection et de respiration.
2 journées non consécutives (en présentiel, distanciel ou hybride)
L’objectif est d’aboutir à une meilleure collaboration en prenant en compte : les affinités, les talents, les compétences, les besoins et les valeurs de chacun.
Le manager, absent lors de la 1ère journée, sera présent et fera part du réalisme des changements envisagés, dans le cadre de la vision de l’entreprise.
Sur demande