Bilan de compétences
Réaliser son bilan de compétences avec la méthode Ikigai
Les métiers évoluent de plus en plus vite et vos attentes professionnelles aussi. Pour vous adapter à cette constante transformation, il peut donc s’avérer utile de faire un bilan de compétences.
Ceci afin d’évoluer au sein de votre entreprise, retrouver un emploi ailleurs ou bien reprendre celui-ci après une longue absence. Le bilan de compétences va ainsi vous permettre d’envisager cette évolution dans une perspective concrète. Afin de vous accompagner au plus près de vos besoins et de l’offre du marché, j’ai donc suivi une formation de spécialisation en bilans de compétences.
Les points forts de ce bilan de compétences (éligible au CPF)
- Un parcours personnalisé avec la démarche Ikigaï qui répond aux exigences du bilan de compétences. L’Ikigaï est une philosophie de vie japonaise qui se traduit par le croisement de 4 facettes de votre vie : ce qui vous plaît, ce pourquoi vous êtes doué(e), qui répond à un besoin et qui peut être valorisé.
- 1er RDV d’information gratuit et sans engagement pour recueillir vos attentes et vous présenter le bilan de compétences (par visio ou téléphone)
- Enfin, 1 RDV de suivi offert dans les 6 mois après la fin du bilan
Les objectifs du bilan de compétences
Vous souhaitez faire un point sur vos compétences afin d’envisager un changement ou une évolution dans votre vie professionnelle ?
Cependant, vous êtes un peu perdu(e) car vous ne savez pas ce que vous valez et ce que vous voulez.
A la fin de ce bilan, vous aurez donc :
- Acquis une meilleure connaissance de vous-même
- Analysé et mis en perspective vos parcours de vie
- Identifié vos savoirs, savoir-faire et savoir-être afin d’en tirer tout le potentiel
- Identifié vos priorités dans une recherche d’équilibre vie professionnelle et vie privée
- Visualisé les différentes options
- Amorcé et sécurisé votre projet
- Défini enfin un plan d’actions concret
Qui peut faire un bilan de compétences ?
- Les salariés du secteur privé
- Les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires…)
- Les demandeurs d’emploi
Durée du bilan : 24h sur environ 3 mois.
Cette durée comprend le temps passé en RDV et le travail réalisé entre les RDV.
Coach&volution travaille en partenariat avec Co&Axial, organisme de formation agréé Qualiopi.
C’est pour cela que votre bilan de compétences pourra être pris en charge avec votre CPF. Vous pouvez également le faire prendre en charge par votre employeur ou le financer vous-même.
Suivi de l’exécution et des résultats :
- Tests, autodiagnostics et exercices pour cerner votre personnalité : identifiez vos talents insoupçonnés, vos motivations profondes et les freins qui vous paralysent.
- Enquêtes métiers pour vous assurer que votre nouveau projet est sur de bons rails.
- Aide au CV adaptée à vos nouveaux défis, pour capter l’attention des recruteurs et optimiser vos entretiens d’embauche.
- Rédaction d’un rapport de synthèse pour faire le bilan de vos avancées
Témoignage d’une bénéficiaire : « Je suis très satisfaite de l’accompagnement d’Axelle . Elle a su faire émerger avec bienveillance, empathie et professionnalisme des questionnements, mes forces mais aussi mes limites. Je me suis donc sentie encadrée, soutenue, écoutée, conseillée. J’ai apprécié sa posture et sa disponibilité. À l’issue de ces trois mois de travail en collaboration, je me sens enfin prête et confiante pour me diriger vers de nouvelles perspectives ». Christelle A.
2 formules possibles pour optimiser vos compétences
1ère Formule : Premium
Venez clarifier votre projet pour évoluer vers celui-ci avec davantage d’assurance.
2ème Formule : Sérénité
Avancez étapes après étapes pour prendre le temps de réfléchir et de formaliser un nouveau projet professionnel.
